De huidige deontologische code voor het personeel is verouderd en dient vernieuwd te worden.
Decreet Lokaal Bestuur
Momenteel is er voor het OCMW- en gemeente personeel een aparte deontologische code die verouderd is.
Een deontologische code of een gedragscode brengt duidelijkheid bij het evalueren van wat wel en niet integer is, legt verantwoordelijkheid bij elke werknemer, schept verwachtingen naar concreet gedrag, betrokkenheid en loyaliteit stimuleert.
De huidig geldende gedragscode werd door de gemeenteraad goedgekeurd op datum van 23/04/2009 en door de OCMW-raad op datum van 20/03/2013.
Overwegende dat het voorontwerp behandeld werd door het management in zitting van 07/02/2025, 28/02/2025 & 21/03/2025.
De deontologische werd voorgelegd op het college van 19.05.2025.
Amendement vanuit LVB-fractie, ingediend door S Geerts, gemeenteraadslid, betreffende het agendapunt :
invoegen Gedragscode
3: “Contacten met het bestuur zijn steeds professioneel. Ik aanvaard geen opdrachten van leden van het college van burgemeester en schepenen en voer opdrachten uit die door mijn leidinggevende of de algemeen directeur worden opgedragen.”
(...)
TEAM Pepingen-fractie vraagt een schorsing van de vergadering. Hiermee wordt ingestemd. De fractie verlaat de vergaderruimte.
Nadat de voltallige raad terug aanwezig is, wordt de vergadering verder gezet.
Op voorstel van TEAM Pepingen gaat de vergadering akkoord om de tekst van het amendement als volgt aan te passen:
invoegen Gedragscode
3: “Contacten met het bestuur zijn steeds professioneel. Ik aanvaard geen opdrachten van leden van het college van burgemeester en schepenen, noch van gemeenteraadsleden en voer opdrachten uit die door mijn leidinggevende of de algemeen directeur worden opgedragen.”
(...)
De voorzitter van de gemeenteraad gaat over tot de stemming over het ingediende amendement :
BESLUIT: Goedgekeurd met eenparigheid van stemmen
Enig artikel: Het amendement, houdende voorstel tot een toevoeging aan de deontologische code wordt goedgekeurd.
De voorzitter van de gemeenteraad gaat over tot de stemming over het punt zoals geamendeerd :
Artikel 1: De gemeenteraad keurt de aangepaste deontologische code, opgenomen als bijlage (BIJLAGE 1 - deontologische code 20250617 personeel) voor personeelsleden goed.
Artikel 2: De wijzigingen aan de deontologische code worden kenbaar gemaakt aan de personeelsleden.