Besluit  OCMW-Raad

Aanleiding

Vertegenwoordiging binnen Beheerscomité Gemeenschappelijke Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (GIDPBW).

Regelgeving

Het decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017.

Artikel 2 van het Koninklijk Besluit van 10 december 2017 (HUA/27975/S/GDSC324) waarbij vergund wordt een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (GIDPBW) op te richten.

Feiten en context

In het beheerscomité van de GIDPBW Haviland zetelen de personen belast met het dagelijks beheer van de aangesloten besturen, werknemersvertegenwoordigers en vertegenwoordigers van de Federale Overheidsdienst – Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO). 

Gezien het steeds toenemend belang van Welzijn, Arbeidsveiligheid en Gezondheid van het personeel en het toenemend toezicht door de FOD WASO in de lokale besturen, dringt Haviland erop aan om dit mandaat toe te kennen aan de Burgemeester, de Schepen van Arbeidsveiligheid en Welzijn, de Schepen van Personeel met bevoegdheid Welzijn, Arbeidsveiligheid en Gezondheid of een mandataris met ervaring in het Beheerscomité van de GIDPBW Haviland.

Tevens wil Haviland de aandacht vestigen op het belang van aanwezigheid (3 maal per jaar) op deze vergaderingen. Door participatie heeft men zicht op de acties die door de GIDPBW georganiseerd worden en kan de organisatie via de mandataris de dienstverlening mee operationeel aansturen.

 

Door het vast bureau wordt dhr. Peter Van Cutsem voorgedragen als vertegenwoordiger.

 

Gaat over tot de geheime stemming:

15 stembiljetten worden bezorgd aan de voorzitter;

De geheime stemming geeft volgende uitslag:

• Aantal deelnemers aan de stemming: 15
• Aantal blanco stemmen en onthoudingen: 0
• Aantal ongeldige stemmen: 0
• Aantal geldig aangebrachte stemmen: 15

Vertegenwoordiger:

• dhr. Peter Van Cutsem krijgt 15 ja-stemmen