Het arbeidsreglement, goedgekeurd op 26.06.2022, dient op enkele punten gewijzigd te worden.
Wet van 30 oktober 2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid
KB van 11 september 2022 tot wijziging van de codex over het welzijn op het werk wat het re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers betreft
Gelet op het gemeenteraadsbesluit van 26.06.2022 houdende de goedkeuring van de aangepast versie van het arbeidsreglement van toepassing op het gemeente- en OCMW-personeel.
Er zijn wijzigingen aan het arbeidsreglement noodzakelijk wegens toepassing van nieuwe wetgeving, hoofdzakelijk de wetgeving aangaande de re-integratie.
Het ontwerp werd geadviseerd door het MAT op datum van 04/05/2023, behandeld door het schepencollege op 09/05/2023 en 13/06/2023.
Het arbeidsreglement werd voorgelegd aan de vergadering van het HOC / BOC op 24/05/2023. De vakorganisaties gaven een positief advies.
Artikel 1: De gemeenteraad keurt de gecoördineerde versie van het arbeidsreglement voor het gemeente- en OCMW-personeel, zoals opgenomen in bijlage goed AR-20230627-gecoordineerde arbeidsreglement, goed. Het reglement wordt van toepassing vanaf 01/07/2023.
Artikel 2: De wijzigingen aan het arbeidsreglement worden kenbaar gemaakt aan de personeelsleden en aan de toezichthoudende overheid.